Leggere e preparare
Analisi dell’informativa, verifica delle materie, lettura delle risorse e predisposizione delle richieste.
UIL Scuola Latina
RSU e attività sindacali
Guide pubbliche per orientarsi nella contrattazione di istituto, nelle relazioni sindacali, nel funzionamento della RSU e nella rappresentanza dei lavoratori.
Percorso pubblico RSU
Le guide per svolgere il mandato
Sei schede coordinate, organizzate per accompagnare i rappresentanti dalle relazioni sindacali agli strumenti quotidiani di lavoro.
Contrattazione di istituto
Materie negoziabili, delegazione trattante, fasi della trattativa, risorse, sottoscrizione e controlli sul contratto integrativo.
Apri la guidaInformativa e confronto
Differenze tra i due istituti, materie, termini, documentazione necessaria e corretto coinvolgimento dei soggetti sindacali.
Apri la guidaDiritti, permessi e agibilità
Permessi sindacali, assemblee, bacheca, uso dei locali, comunicazioni e strumenti necessari all’esercizio del mandato.
Apri la guidaFunzionamento interno
Decisioni collegiali, maggioranza dei componenti, riunioni, verbali, rapporti con le liste, dimissioni e subentro.
Apri la guidaSicurezza e ruolo del RLS
Distinzione tra RSU e RLS, consultazione, accesso al DVR, segnalazioni e rapporti con le figure della prevenzione.
Apri la guidaDocumenti e strumenti operativi
Tracce pubbliche per convocazioni, verbali, richieste di informazione, confronto e comunicazioni rivolte al personale.
Apri i modelliDocumentazione delle singole scuole: contratti, informative e atti riferiti a specifiche istituzioni non vengono pubblicati in questa area. Le RSU interessate possono trasmetterli direttamente alla struttura territoriale per una verifica riservata.
Supporto operativo
La UIL Scuola al fianco delle RSU
Il confronto con la struttura territoriale può accompagnare l’intero percorso, senza sostituire l’autonomia e le decisioni collegiali della RSU.
Valutare e proporre
Esame delle proposte, formulazione di osservazioni e controllo della correttezza del percorso negoziale.
Controllare l’applicazione
Lettura delle clausole, verifica degli adempimenti e gestione delle eventuali criticità interpretative.
Elezioni RSU 2025
Una presenza radicata nelle scuole
I risultati testimoniano la partecipazione e il lavoro svolto dalla UIL Scuola Latina nelle istituzioni scolastiche della provincia.
Un incremento di 467 voti rispetto alle elezioni del 2022.
Dieci rappresentanti in più rispetto alla precedente tornata elettorale.
Presenza UIL Scuola in 76 delle 79 istituzioni scolastiche interessate.
Orientamento rapido
Domande frequenti
Le risposte rimandano alle guide specifiche, dove ogni tema è spiegato in modo più completo.
Chi partecipa alla contrattazione di istituto?
La delegazione sindacale è composta dalla RSU e dai rappresentanti territoriali delle organizzazioni sindacali aventi titolo secondo il contratto vigente.
Informativa e confronto sono la stessa procedura?
No. L’informativa mette a disposizione dati e contenuti; il confronto consente di approfondire e formulare valutazioni e proposte sulle materie previste.
Un componente può decidere da solo per tutta la RSU?
No. La RSU è un organismo collegiale e assume le proprie decisioni a maggioranza dei componenti.
RSU e RLS coincidono automaticamente?
No. Sono funzioni distinte. L’RLS deve essere eletto o designato secondo la disciplina sulla sicurezza.
Dove trovo un modello di verbale o richiesta d’informazione?
La scheda “Documenti e strumenti operativi” contiene tracce pubbliche copiabili. Gli atti riferiti a casi specifici devono invece essere verificati prima dell’invio.
Hai bisogno di esaminare un documento?
Le RSU possono prenotare un confronto con la UIL Scuola Latina prima di sottoscrivere un accordo o inviare una comunicazione formale.