Anno di prova e formazione
Requisiti dei 180 e 120 giorni, formazione, tutor, valutazione finale, rinvio e casi particolari.
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La fiducia costruisce il futuro
Contratto, carriera, diritti e vita professionale: scegli l’argomento che ti interessa e consulta una guida chiara, aggiornata e collegata agli altri approfondimenti.
Ogni scheda conduce a una pagina dedicata. Le informazioni generali aiutano a orientarsi; quando scadenze, vincoli o condizioni personali incidono sulla risposta è opportuno verificare il caso concreto.
Requisiti dei 180 e 120 giorni, formazione, tutor, valutazione finale, rinvio e casi particolari.
Apri la guidaOre di insegnamento, articolazione settimanale, giorno libero, part-time, ore eccedenti e sostituzioni.
Apri la guidaMalattia, ferie, visite specialistiche, permessi retribuiti e non retribuiti, motivi personali e familiari.
Apri la guidaCongedo obbligatorio e parentale, gravidanza o allattamento a rischio, riposi e tutele per i genitori.
Apri la guidaPermessi, assistenza al familiare, referente unico, precedenze, documentazione e situazioni da verificare.
Apri la guidaTrasferimenti, passaggi di ruolo o di cattedra, preferenze, precedenze, punteggio e vincoli.
Apri la guidaRicongiungimento, requisiti, precedenze, deroghe, ordine delle operazioni e presentazione della domanda.
Apri la guidaServizi riconoscibili, dichiarazione dei servizi, passaggi di ruolo, anno 2013 e controllo del decreto.
Apri la guidaFasce stipendiali, voci del cedolino, arretrati, retribuzione netta indicativa, addizionali e controlli NoiPA.
Apri la guidaRequisiti pensionistici, domanda di cessazione, riscatto, ricongiunzione, TFS/TFR e Fondo Espero.
Apri la guidaSpecializzazione, continuità didattica, vincolo quinquennale, mobilità, utilizzazioni e lavoro nel GLO.
Apri la guidaAttività funzionali, collegi, consigli, formazione, vigilanza, ordini di servizio e responsabilità professionali.
Apri la guidaDalla nomina alla presa di servizio: documenti, incompatibilità, sede, vincoli, stipendio e primi adempimenti.
Apri la guidaApri la guida relativa al problema o all’adempimento che devi affrontare.
Verifica contratto, anzianità, scadenze, documentazione e possibili eccezioni.
Se la risposta dipende dalla tua situazione personale, prenota una verifica con UIL Scuola Latina.
Le regole del personale precario sono raccolte in una sezione separata per evitare di confonderle con quelle dei docenti a tempo indeterminato. Vai alla pagina GPS e Supplenze.
Porta con te contratto, decreti, comunicazioni della scuola e ogni documento utile. Una verifica completa evita risposte generiche quando anzianità, scadenze o condizioni personali cambiano l’esito.
Prenota un appuntamentoSezione aggiornata a settembre 2026. Le guide vengono integrate in base alle novità contrattuali e normative.