Procedura guidata Congedi e Permessi

Congedo parentaleAssentarsi per accudire un figlio Malattia del figlioAssenza per malattia del bambino Maternità / paternità alternativaCongedo obbligatorio nei casi previsti Paternità obbligatoriaCongedo obbligatorio del padre Riposi per allattamentoRiposi giornalieri nel primo anno Interdizione anticipata / post-partumGravidanza a rischio o lavoro incompatibile Controlli prenataliEsami, accertamenti e visite durante l'orario di lavoro Malattia personaleAssenza per propria incapacità lavorativa Grave patologia / terapie salvavitaTerapie, ricoveri ed effetti collaterali Visite specialisticheVisite, terapie ed esami diagnostici Infortunio sul lavoroAssenza conseguente a infortunio lavorativo Donazione sangue o midolloAssenza tutelata nei casi previsti Permessi Legge 104Disabilità personale o assistenza Congedo straordinario biennaleAssistenza a familiare con disabilità grave Congedo per cure agli invalidiFino a 30 giorni nei casi previsti Grave infermità familiarePermesso previsto dalla Legge 53/2000 Prolungamento congedo parentale - figlio disabileFino a 3 anni complessivi nei casi previsti Motivi personali o familiariEsigenze personali/familiari documentabili LuttoDecesso di familiare MatrimonioPermesso in occasione del matrimonio Concorsi o esamiPartecipazione a prove concorsuali o esami Permesso breve a recuperoAssenza di poche ore con successivo recupero Testimonianza in giudizioFatti d’ufficio o personali Servizio ai seggi elettoraliPresidente, segretario, scrutatore o rappresentante Formazione / aggiornamentoDiritto alla formazione per docenti e ATA Diritto allo studio - 150 orePermessi retribuiti per studio, tirocini ed esami Dottorato / ricercaCongedo o aspettativa per studio e ricerca Aspettativa per motivi personali/familiariAssenza senza retribuzione nei casi previsti Aspettativa per altra attività lavorativaEsperienza lavorativa o prova in altra amministrazione Cariche pubbliche elettiveAspettativa e permessi connessi al mandato Volontariato di protezione civileAttività autorizzate di soccorso e assistenza Congedo per gravi motivi familiariFino a 2 anni senza retribuzione nei casi documentati Congedo per vittime di violenzaPercorso di protezione certificato Assemblea sindacalePartecipazione in orario di lavoro Permesso sindacale RSU / dirigentePrerogative sindacali e monte ore